设为首页 | 加入收藏 | 联系我们
今天是2023年6月3日 星期六    安徽省资格证书考试官方网站!
当前位置:首页 > 资料下载
国家历年“养老保险”资格证书考试科目(学员备考一)
本文来自:安徽资格认证考试网 发布日期:2014/3/11 浏览次数:3472次
 一.、单项选择题(每小题1分,共计26分)
1.  下列被国际社会称为养老保险第二支柱的是C
A) 商业养老保险       B) 基本养老保险        C) 补充养老保险      D) 个人储蓄性养老保险
2.  奠定了我国当前企业年金制度基本框架的文件是B
   A) 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》    B) 《企业年金试行办法》
   C) 《企业年金基金管理试行办法》  D) 《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》
3.  基本养老保险是国家依法强制实施的政府行为,商业人寿保险则是一种平等交换的商业行为,这体现了     
二者的A     A) 保险性质不同         B) 保险对象不同   C) 实施依据不同      D) 保障水平不同
4.  我国统一企业、事业、国家机关职工的退休、退职制度是在D
A) 1951年       B) 1953年       C) 1956年         D) 1958年
5.  月积数法计算个人账户累计储存额的公式为B
   A) 至本年底止个人账户累计储存额=上年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+个人账户年记账金额×(1+年记账利率×1.083×1/2)
B) 至本年底止个人账户累计储存额=上年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+本年记账金额+本年记账额利息
   C) 至本年底止个人账户累计储存额=本年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+本年记账金额+本年记账额利息
D) 至本年底止个人账户累计储存额=本年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+个人账户年记账金额×(1+年记账利率×1.083×1/2)
6. 《关于老干部离职休养的暂行规定》颁发的年份是D
A) 1950年    B) 1958年           C) 1978年          D) 1980年
7. 实行强制性企业年金的国家是D
A) 美国      B) 日本              C) 中国             D) 法国
8. 养老保险基金按照“大数法则”进行筹集主要体现出养老保险的B
A) 福利性         B) 互济性       C) 对等性           D) 赔偿性
9. 根据企业年金的相关规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的A
A) 1/6             B) 1/2         C) 1/3              D) 1/4
10. 我国企业年金基金管理运营中,一个用人单位可以委托的受托机构数量是A
A) 一个            B) 两个        C) 三个             D) 四个
11. 我国城镇职工养老保险实行社会统筹与个人账户相结合原则的提出是在D
A) 十一届三中全会  B) 十二届三中全会    C) 十三届三中全会   D) 十四届三中全会
12. 我国企业年金基金账户管理人应该具备的资格之一是B
A) 净资产不少于50亿元人名币      B) 注册资本不少于5000万元人名币
C) 注册资本不少于1亿元人名币     D) 任何时候必须维持不少于1.5亿元人名币的净资产
13. 最早以立法形式建立养老保险制度的国家是C
A) 英国          B) 法国           C) 德国            D) 美国
14. 以英、澳加等部分市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则的养老保险模式属于B
A) 传统型养老保险制度             B) 福利型养老保险制度
C) 国家保障型养老保险制度         D) 公积金型养老保险制度
15. 我国《劳动保险条例》正式颁布实施于C
A) 1950年10月1日               B) 1950年10月27日
C) 1951年2月26日               D) 1951年3月24日
16. 我国《劳动保险条例》规定企业每月须按职工工资总额缴纳保险费的比例是 B
A) 2%             B) 3%           C) 5%                D) 8%
17. 1978年6月2日国务院颁布实行的“两个暂行办法”是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和A  A) 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》  B) 《国务院关于工人退休的暂行办法》
C) 《国务院关于安置老弱病残工人的暂行办法》  D)《国务院关于企业单位工人退休、退职的暂行办法》
18. 关于我国企业年金基金账户管理人职责的叙述正确的是D
A) 根据合同收取企业和职工缴费         B) 建立企业年金基金投资管理风险准备金
C) 制定企业年金基金投资策略           D) 计算企业年金待遇
19. 企业缴纳养老保险费的比例,一般不得超过本企业工资总额的C
A) 10%            B) 15%              C) 20%                 D) 25%
20. 统一企业职工基本养老保险制度实施后参加工作的职工,享受退休后按月领取基本养老金待遇需要个人缴费年限累计满B
A) 10年          B) 15年             C) 20年               D) 25年
21. 养老保险中“中人”是指 B
A) 统一企业职工基本养老保险制度之前参加工作并退休的职工
B) 统一企业职工基本养老保险制度之前参加工作、之后退休的职工
C) 统一企业职工基本养老保险制度之后参加工作的职工            D) 社会保险经办机构
22. 按照规定,我国基本养老保险基金结余额应预留相当于一定期限的支付费用,该期限为A
A) 2个月         B) 3个月            C) 5个月              D) 6个月
23. 我国基本养老金正常调整机制的调整幅度一般为当地职工上一年度平均工资增长率的 B
A) 30%—50%      B) 40%—60%          C) 50%—70%           D) 60%—80%
24. 某职工退休时个人账户储存额为24万元,其按月能够领取到的个人账户养老金为 A
A) 2000元       B) 2400元            C) 2600元             D) 2800元
25. 全国社会保障基金是A
A) 基本养老保险的战略储备          B) 养老保险的日常结余基金
C) 全国范围内的企业年金            D) 国务院直接管理的养老保险基金
26. 在企业年金基金运营管理中,受托人应该具备的资格之一是C
A) 净资产不少于50亿元人名币       B) 注册资本不少于5000万元人名币
C) 注册资本不少于1亿元人名币      D) 具有相应的企业年金基金账户信息管理系统
二、多项选择题(每小题2分,共计14分)
27. 企业年金的主要特征有  ABCD
A) 由企业发起建立       B) 经办方式多种多样   C) 国家给予一定的税收优惠政策
D) 企业年金基金实行市场化投资运营             E) 政府在企业年金的建立和管理中承担直接责任
28. 完善城镇社会保障体系的总目标有ACDE
A) 资金来源多元化       B) 地方利益服从中央利益    C) 管理服务社会化   
D) 独立于企事业单位之外 E) 保障制度规范化
29.职工跨统筹范围流动时,应转移的有ABC
A) 个人账户基金          B) 基本养老保险关系      C) 个人账户档案     D) 统筹基金E) 户口
30. 国家负担的养老保险费主要体现在ABD
A) 企业缴费在税前列支你  B) 个人缴费不计征个人所得税   C) 国家直接缴纳一定比例的养老保险金
D) 基本养老保险基金发生入不敷出时,由国家财政承担最终支付责任  E) 国家减免企业缴纳的养老保险费
31. 养老金社会化发放的主要形式有ABCDE
A) 委托银行发放          B) 通过邮局寄发       C) 社会保险机构直接发放  
  D) 依托社区发放         E) 设立派出机构发放
32. 养老保险具有社会保险的共同特征,这些特征包括ABC 
A) 强制性      B) 互济性      C) 普遍性         D) 长期性      E) 多层次性
33. 实行公积金型养老保险制度的代表性国家有CE
A) 美国        B) 德国        C) 新加坡         D) 法国        E) 智利
三、简答题(每小题5分,共计25分)
34. 完善养老保险制度应当遵循的基本原则有哪些?
答:(1)坚持社会统筹与个人账户相结合的基本模式,注重体制和机制创新,保持政策连续性,处理好过渡性问题。(2分)
(2)坚持保障水平与生产力发展水平相适应,确保退休人员的基本生活。(1分)
(3)坚持权利与义务对应,兼顾公平和效率,发挥政府与市场的互动作用,充分调动各方面的积极性(1分)
(4)坚持正确处理改革发展稳定的关系,统筹协调整体利益与局部利益、当前利益与长远利益,切实让人民群众得到实惠。(1分)
35. 养老保险与商业人寿保险在经营主体方面有哪些不同?
答:(1)养老保险的经营主体是政府设置的社会保险机构,是一种公益性的社会机构。(3分)
(2)商业人寿保险的经营主体是商业性保险公司,是自主经营、自负盈亏的经济实体,是以追求自身营利和发展为目的的企业法人。(2分)
36. 养老保险管理服务社会化原则的基本要求是什么?
答:(1)政府制定养老保险政策并进行监管,但不直接经办养老保险事务,而是按照政事分开的原则,
委托或设立一个社会机构管理养老保险事务和基金。(2分)
(2)建立独立于企业事业单位之外的基本养老保险体系,基本养老金实行社会化发放。(2分)
(3)依托社区开展退休人员的管理服务工作。(1分)
37. 基本养老金正常调整机制的基本含义是什么?
答:(1)政府制定养老保险政策并进行监管,但不直接经办养老保险事务,而是按照政事分开的原则,委托或设立一个社会机构管理养老保险事务和基金。(2分)
(2)建立独立于企业事业单位之外的基本养老保险体系,基本养老金实行社会化发放。(2分)
(3)依托社区开展退休人员的管理服务工作。(1分)
38. 机关事业单位养老保险改革的主要内容有哪些?
答:(1)建立基本养老保险费用社会统筹机制。(2)建立基本养老保险个人账户。
    (3)实行与企业衔接的基本养老金计发办法。(4)建立基本养老调整机制。
    (5)建立公务员职业年金和事业年金。(6)建立养老保险社会化管理体系。
    【评分参考】每答对1个要点1分,答对5点及以上得5分。
四、论述题(每小题10分,共计20分)
  
39. 试述我国基本养老保险实行省级统筹的必要性。
答:(1)实行省级统筹是建立全国统一的基本养老保险制度的需要。(要点1分,阐述2分)
   (2)实行省级统筹是充分发挥养老保险基金统筹互济功能的需要。(要点1分,阐述2分)
   (3)实行省级统筹能够有效防止养老基金被违规挪用。(要点1分,阐述1分)
     (4)实行省级统筹可以使基金得到合理积累。(要点1分,阐述1分)
40. 试述政府在企业年金发展中的作用。
答:(1)政府对实行企业年金的企业给予一定的税收优惠。(要点2分,阐述2分)
(2)政府制定企业年金法律政策规范。(要点1分,阐述2分)
(3)政府对企业年金的运营进行必要的监管。(要点1分,阐述2分)
五、案例分析题(每小题15分)
41. 李某2001年7月大学毕业后,被分配到某国家机关工作。2002年10月李某被某大型国有股份制企业聘用为管理人员,并参加了基本养老保险。2005年2月,由于该企业实行转制,李某离开该企业,并申请注册了自己的店铺,自谋职业。请分析在这一系列的经历中,李某的基本养老保险关系应如何接续?
答:(1)李某自机关进入企业后应参加企业职工基本养老保险社会统筹。(3分)根据规定,职工由机关调动到企业单位工作,应参加企业职工基本养老保险,李某自2002年10月到企业工作后,应按规定缴纳养老保险费(2分)
(2)李某在原来机关的工作年限视同缴费年限,并享受一次性补贴(3分)。根据规定,李某2001年7月至2002年10月在机关工作期间不缴纳养老保险费,到企业工作后,该工作年限作为养老保险的视同缴费年限,同时享受一次性补贴,补贴标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在工作机关年限×0.3%×120(2分)
(3)李某2005年2月自谋职业后,应继续参加当地的基本养老保险(1分)。根据规定,李某由于改制与企业解除劳动关系,社会保险经办机构要为其填制“基本养老保险关系接续卡”(2分)。李某自企业职工转变为自谋职业者后应按照当地政府规定的缴费基数和比例缴纳养老保险费(2分)。
                                                       
                                                                养老保险答案及评分参考
一、单项选择题(每小题1分,共计26分)
1.C      2.B    3.A      4.D       5.B    6.D     7.D     8.B    9.A     10.A
11.D    12.B    13.C     4.B      15.C    16.B    17.A    18.D   19.C    20.B
21.B    22.A    23.B    24.A      25.A    26.C
二、多项选择题(每小题2分,共计14分,多选、错选、漏选都不给分)
27.ABCD       28.ACDE      29.ABC      30.ABD      31.ABCDE     32.ABC         33.CE
三、简答题(每小题5分,共计25分)
34. (1)坚持社会统筹与个人账户相结合的基本模式,注重体制和机制创新,保持政策连续性,处理好过渡性问题。(2分)
(2)坚持保障水平与生产力发展水平相适应,确保退休人员的基本生活。(1分)
(3)坚持权利与义务对应,兼顾公平和效率,发挥政府与市场的互动作用,充分调动各方面的积极性(1分)
(4)坚持正确处理改革发展稳定的关系,统筹协调整体利益与局部利益、当前利益与长远利益,切实让人民群众得到实惠。(1分)
35. (1)养老保险的经营主体是政府设置的社会保险机构,是一种公益性的社会机构。(3分)
(2)商业人寿保险的经营主体是商业性保险公司,是自主经营、自负盈亏的经济实体,是以追求自身营利和发展为目的的企业法人。(2分)
36. (1)政府制定养老保险政策并进行监管,但不直接经办养老保险事务,而是按照政事分开的原则,委托或设立一个社会机构管理养老保险事务和基金。(2分)
(2)建立独立于企业事业单位之外的基本养老保险体系,基本养老金实行社会化发放。(2分)
(3)依托社区开展退休人员的管理服务工作。(1分)
37. 每年(或定期)根据职工平均工资增长的一定比例对基本养老金进行适当调整(2分),以使退休人员的实际生活水平不降低(2分),并适当分享社会经济发展成果。(1分)
38. (1)建立基本养老保险费用社会统筹机制。(2)建立基本养老保险个人账户。
 (3)实行与企业衔接的基本养老金计发办法。(4)建立基本养老调整机制。
 (5)建立公务员职业年金和事业年金。(6)建立养老保险社会化管理体系。
    【评分参考】每答对1个要点1分,答对5点及以上得5分。
四、论述题(每小题10分,共计20分)
39. (1)实行省级统筹是建立全国统一的基本养老保险制度的需要。(要点1分,阐述2分)
    (2)实行省级统筹是充分发挥养老保险基金统筹互济功能的需要。(要点1分,阐述2分)
    (3)实行省级统筹能够有效防止养老基金被违规挪用。(要点1分,阐述1分)
      (4)实行省级统筹可以使基金得到合理积累。(要点1分,阐述1分)
40. (1)政府对实行企业年金的企业给予一定的税收优惠。(要点2分,阐述2分)
(2)政府制定企业年金法律政策规范。(要点1分,阐述2分)
(3)政府对企业年金的运营进行必要的监管。(要点1分,阐述2分)
五、案例分析题(15分)
41. (1)李某自机关进入企业后应参加企业职工基本养老保险社会统筹。(3分)根据规定,职工由机关调动到企业单位工作,应参加企业职工基本养老保险,李某自2002年10月到企业工作后,应按规定缴纳养老保险费(2分)
   (2)李某在原来机关的工作年限视同缴费年限,并享受一次性补贴(3分)。根据规定,李某2001年7月至2002年10月在机关工作期间不缴纳养老保险费,到企业工作后,该工作年限作为养老保险的视同缴费年限,同时享受一次性补贴,补贴标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在工作机关年限×0.3%×120(2分)
   (3)李某2005年2月自谋职业后,应继续参加当地的基本养老保险(1分)。根据规定,李某由于改制与企业解除劳动关系,社会保险经办机构要为其填制“基本养老保险关系接续卡”(2分)。李某自企业职工转变为自谋职业者后应按照当地政府规定的缴费基数和比例缴纳养老保险费

CopyRight @2011 安徽省资格证书考试网 All Rights Reserved.

联系电话:0551-63634572 司老师 0551-66106372 武老师 地址:合肥市屯溪路435号省人大综合办公楼

皖ICP备11003456号 技术支持:尚世科技

合肥办公用品